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解雇法制 国際比較から見た雇用社会の新ルール   [本]
解雇法制 国際比較から見た雇用社会の新ルール [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:野川忍/編著 出版社名:社会経済生産性本部生産性労働情報センター 発行年月:2004年04月 関連キーワード:カイコ ホウセイ コクサイ ヒカク カラ ミタ コヨウ シヤカイ ノ シンルール かいこ ほうせい こくさい ひかく から みた こよう しやかい の しんるーる、 ノガワ,シノブ のがわ,しのぶ、 シヤカイケイザイセイサンセ トウキヨウカンシヨフキユウカ 5114 しやかいけいざいせいさんせ とうきようかんしよふきゆうか 5114 本書は、新たな解雇法制の運用と課題について取り纏めたものである。 序章 新解雇ルールの意義第1章 不当な解雇に対する金銭的補償第2章 雇用保険制度-失業等に対する給付を中心として第3章 鼎談:労基法改正と解雇ルール第4章 ドイツの解雇法制第5章 アメリカの解雇法制
アルバイト雇用の法律相談 すぐに役立つQ&A   [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:宮本督/著 深井麻里/著 内田正夫/著 出版社名:弘文堂 発行年月:2001年12月 関連キーワード:アルバイト コヨウ ノ ホウリツ ソウダン スグ ニ ヤクダツ キユー アンド エー あるばいと こよう の ほうりつ そうだん すぐ に やくだつ きゆー あんど えー、 ミヤモト,タダシ フカイ,マリ ウチダ,マサオ みやもと,ただし ふかい,まり うちだ,まさお、 コウブンドウ コウブンドウ 2281 こうぶんどう こうぶんどう 2281 採用募集、雇用、待遇、退職、解雇…アルバイト雇用で生じる法務・労務問題をQ&Aでわかりやすく解説。 第1章 アルバイトの募集、採用(アルバイトとパートタイム募集 ほか)第2章 アルバイトの待遇(最低賃金勤務時間・休憩・時間外労働など ほか)第3章 アルバイトの退職、解雇(契約関係の終了アルバイト労働者からの退職申し入れ ほか)第4章 アルバイトの保険と税金(社会保険への加入労働保険への加入 ほか)第5章 困ったときの相談機関・トラブル処理機関(行政機関弁護士会など ほか)
どうする不況リストラ正社員切り   [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:徳住堅治/著 君和田伸仁/著 出版社名:旬報社 発行年月:2009年04月 関連キーワード:ドウスル フキヨウ リストラ セイシヤインギリ どうする ふきよう りすとら せいしやいんぎり、 トクズミ,ケンジ キミワダ,ノブヒト とくずみ,けんじ きみわだ,のぶひと、 ジユンポウシヤ ジユンポウシヤ 3058 じゆんぽうしや じゆんぽうしや 3058 辞めたくなかったら、小さい声でいいから、「私は辞めません」とハッキリ言おう。解雇は簡単にできるものではありません。知っておきたい法律知識と対処法。 第1章 私は辞めません第2章 解雇は簡単にできるものではない第3章 退職勧奨、退職強要第4章 整理解雇第5章 有期雇用契約の中途解約と雇止め第6章 一時帰休第7章 賃金・退職金の切下げ第8章 雇用保険と社会保険
現代の雇用と法を考える   [本]
現代の雇用と法を考える [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:後藤勝喜/著 出版社名:法律文化社 発行年月:2007年03月 関連キーワード:ゲンダイ ノ コヨウ ト ホウ オ カンガエル げんだい の こよう と ほう お かんがえる、 ゴトウ,カツキ ごとう,かつき、 ホウリツブンカシヤ 7729 ほうりつぶんかしや 7729 1 雇用関係法の展開(労働法体系と雇用関係法労働条件決定システムと雇用関係法雇用構造の変化と雇用関係法)2 雇用関係法の課題(労働時間の法労災補償の法-災害補償(労基法第八章)と労災保険法懲戒と解雇の法会社分割と労働契約の承継個別労働紛争と裁判所-労働審判制度創設の意義)
雇用の掟  /小林一博/共著 曽我浩/共著 [本]
雇用の掟 /小林一博/共著 曽我浩/共著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:小林一博/共著 曽我浩/共著 出版社名:出版文化社 発行年月:2007年12月 関連キーワード:コヨウ ノ オキテ こよう の おきて、 コバヤシ,カズヒロ ソガ,ヒロシ こばやし,かずひろ そが,ひろし、 シユツパンブンカシヤ シユツパンブンカシヤ 3665 しゆつぱんぶんかしや しゆつぱんぶんかしや 3665 雇用のトラブルを抱えていませんか?これだけは知っておきたい中小企業を救う雇用の常識・非常識。 第1章 軽視できないサービス残業第2章 トラブルを防ぐにはトラブル人は雇わない第3章 一人でも雇えば労働保険第4章 雇用保険は強制加入第5章 社会保険は強制加入第6章 給付&助成金第7章 年金第8章 解雇・退職・雇い止め第9章 良い従業員に残ってもらうために資料編
すぐに役立つ退職手続きと年金・保険・税金のしくみ   [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:高橋毅/監修 出版社名:三修社 発行年月:2004年12月 関連キーワード:スグ ニ ヤクダツ タイシヨク テツズキ ト ネンキン ホケン ゼイキン ノ シクミ すぐ に やくだつ たいしよく てつずき と ねんきん ほけん ぜいきん の しくみ、 タカハシ,ツヨシ たかはし,つよし、 サンシユウシヤ サンシユウシヤ 2767 さんしゆうしや さんしゆうしや 2767 今、会社を辞めても大丈夫!退職前後の複雑な手続きの仕方を集約した便利な1冊!解雇・退職をめぐっておこる法的問題について解説。失業等給付の受け方、ハローワークの利用の仕方がわかる。健康保険の加入と活用法がわかる。年金制度と上手な受給のしかたを解説。確定申告のしくみと申請書の書き方がわかる。社会保険と公的年金を上手にもらうための知恵満載。本書で退職手続きの不安はスッキリ解消できます。 第1章 退職を決意する前にこれだけは知っておこう第2章 退職・解雇の法律知識を知っておこう第3章 雇用保険のしくみと手続き第4章 健康保険のしくみと手続き第5章 年金のしくみと手続き第6
すぐに役立つ退職・転職のしくみと手続き 改訂新版 /高橋毅/監修 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:高橋毅/監修 出版社名:三修社 発行年月:2006年10月 関連キーワード:スグ ニ ヤクダツ タイシヨク テンシヨク ノ シクミ ト テツズキ すぐ に やくだつ たいしよく てんしよく の しくみ と てつずき、 タカハシ,ツヨシ たかはし,つよし、 サンシユウシヤ サンシユウシヤ 2767 さんしゆうしや さんしゆうしや 2767 退職手続きはもちろん、雇用保険の給付や年金受給まで法律知識と手続をわかりやすく解説。有利な転職・再就職をめざす人必携。 第1章 退職を決意する前にこれだけは知っておこう第2章 退職・解雇・転職のための法律知識第3章 雇用保険のしくみと手続第4章 雇用保険、こんな場合はどうする第5章 健康保険のしくみと手続第6章 年金のしくみと上手なもらい方第7章 税金のしくみと手続第8章 こんな場合にはどう対処すればいい?
すぐに役立つパート・派遣の雇用しくみと手続き  /高橋裕次郎/監修 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:高橋裕次郎/監修 出版社名:三修社 発行年月:2002年12月 関連キーワード:スグ ニ ヤクダツ パート ハケン ノ コヨウ シクミ ト テツズキ すぐ に やくだつ ぱーと はけん の こよう しくみ と てつずき、 タカハシ,ユウジロウ たかはし,ゆうじろう、 サンシユウシヤ サンシユウシヤ 2767 さんしゆうしや さんしゆうしや 2767 正社員以外の雇用と法律知識を実践的に解説。正社員以外の雇用形態のしくみがわかる。労働時間・休暇・解雇をめぐる法律問題を解説。賃金・賞与・退職金などの法律知識も身につく。派遣社員のための法律と活用法がつかめる。派遣契約でおこりがちな法律問題を実践解説。社会保険・労働保険のしくみをポイント解説。 1 正社員以外の雇用形態のしくみ(正社員以外の契約について知っておこうパートとアルバイトの特徴の違いを知っておこう ほか)2 パートタイマーの労働条件はどうなっているか(パートタイマーに就業規則を適用するに
介護労働者の雇用管理チェックノート   [本]
介護労働者の雇用管理チェックノート [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:安西愈/監修 介護労働安定センター/編集 出版社名:介護労働安定センター 発行年月:2008年08月 関連キーワード:カイゴ ロウドウシヤ ノ コヨウ カンリ チエツク ノート かいご ろうどうしや の こよう かんり ちえつく のーと、 アンザイ,マサル カイゴ/ロウドウ/アンテイ/センター あんざい,まさる かいご/ろうどう/あんてい/せんたー、 カイゴロウドウアンテイセ トウキヨウカンシヨフキユウカ 5114 かいごろうどうあんていせ とうきようかんしよふきゆうか 5114 募集・採用、雇用上の問題労働条件の明示就業規則パート雇用契約上の留意点介護労働者の労務提供目的の明白化賃金勤務時間、休日、休憩、休暇労務管理体制健康診断と安全衛生セクシュアルハラスメント教育訓練解雇、退職労働保険・社会保険
介護労働者の雇用管理チェックノート 新改訂版  [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:安西愈/監修 出版社名:介護労働安定センター 発行年月:2009年03月 関連キーワード:カイゴ ロウドウシヤ ノ コヨウ カンリ チエツク ノート かいご ろうどうしや の こよう かんり ちえつく のーと、 アンザイ,マサル あんざい,まさる、 カイゴロウドウアンテイセ トウキヨウカンシヨフキユウカ 5114 かいごろうどうあんていせ とうきようかんしよふきゆうか 5114 募集・採用、雇用上の問題労働条件の明示就業規則パート雇用契約上の留意点介護労働者の労務提供目的の明白化賃金勤務時間、休日、休憩、休暇労務管理体制健康診断と安全衛生セクシュアルハラスメント教育訓練解雇、退職労働保険・社会保険資料:モデル様式
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失業保険と解雇|失業保険・雇用保険Pedia
失業保険、雇用保険についてなら失業保険、雇用保険Pedia。気になる失業保険と解雇についてなら失業保険・雇用保険Pediaにお任せ! ... 失業保険と解雇|失業保険・雇用保険Pedia. 本文へ移動する. ホーム. 失業保険とは ...
雇用保険・ハローワーク
雇用保険の失業給付【失業保険】の加入資格は,すべてのフルタイム労働者と,パートタイム労働者 ... また悪質な場合は,雇用保険法違反で,使用者を告発することもできる. ... 雇用保険受給の条件は,「離職」であり,解雇も含まれるが,「解雇係争中」でも ...
雇用保険について
雇用保険 の 適用要件. 1 週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 ... 雇用されていても、契約更新により 1 年以上解雇される場合を含みます。) 雇用保険適用区分 ... 雇用保険の失業給付の支給を受けるためには、 ...
雇用保険(失業保険) [労働対策推進会]
... 不当解雇(解雇予告手当、懲戒解雇) ... が一人でも雇用されている事業は、雇用保険 ... 外国人労働者については、永住資格のある外国人や日本国内での活動範囲に制限のない外国人については雇用保険の対象になるが、 ...
雇用創出奨励交付金
(1)本市内の事業所であって雇用保険適用事業所であること。 ... (4)雇用保険に加入し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間で、期間の ... 解雇. ※ 雇用保険被保険者資格喪失原因区分「3」の該当者が期間中にいないこと。 ...
雇用保険
職安に出頭して求職申込みを行った後7日過ぎてから基本手当の支給が開始される(雇用保険法21条)。ただし、自己の責に帰すべき重大な理由によって解雇された場合や、正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合には、 ...
雇用保険|千葉県の社会保険労務士・労務管理支援センター
役員でも、賃金の支払い、就業の実態が他の労働者と同様で、事業主の指揮・命令に従っており、雇用関係が明確であれば、雇用保険に入れます。 ... 雇用保険. 労災保険. 解雇をする際の注意. パートタイマーの人事制度. 名ばかり管理職について ...
雇用保険
雇用保険被保険者の方が、定年、倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、 ... ただし、倒産・解雇等の理由により離職された方については、離職日前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険 ...
失業保険(雇用保険)の基礎知識
失業保険(雇用保険)で損しない!失業保険は自己都合退職か会社都合退職かによって給付額が違います。会社に屈せず会社都合退職を勝取る方法はこちら。 ... 解雇、リストラ対処法. 非正規労働者、解雇. 知っておきたい! 失業保険の裏ワザ. 退職金と有給休暇 ...
奈良労働局 - 雇用保険について -
解雇、定年等で離職された方. 自己都合で離職された方. 支給の開始 ... 解雇(1Bおよび5Eに該当するものを除く) 1B. 天災その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇. 2B. 契約期間満了 ...tDiary 本日のリンク元