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助成金・給付金の手引き   [本]
助成金・給付金の手引き [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:秋保雅男/編著 児玉美穂/著 出版社名:税務経理協会 発行年月:1998年07月 関連キーワード:ジヨセイキン キユウフキン ノ テビキ じよせいきん きゆうふきん の てびき、 アキホ,マサオ コダマ,ミホ あきほ,まさお こだま,みほ、 ゼイム ケイリ キヨウカイ ゼイムケイリキヨウカイ 3911 ぜいむ けいり きようかい ぜいむけいりきようかい 3911 給付金のうち、特に関心が高く現実の給付等が行われ得る確率の高い従業員の能力開発・向上、人材の育成に関するもの、仕事と家庭の両立のための措置に関するもの、高齢者の雇用の維持・雇用の拡大に関するもの等についてまとめたもの。 助成金・給付金とは何か?(雇用保険から支給される助成金・給付金雇用三事業に要する費用の負担)助成金・給付金の種類とその手続き(あなたの会社(雇用先)にふさわしい給付金従業員の能力開発、人材の育成を目的とした給付金及びこれに関する給付金仕事と家庭の両立支援を目的とした給付金高齢者雇用の活用等を目的とした給付金)
雇用関係給付金の解説 制度の内容と受給手続のすべて 平成18年度版   [本]
雇用関係給付金の解説 制度の内容と受給手続のすべて 平成18年度版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:労務行政/編集 出版社名:労務行政 発行年月:2006年12月 関連キーワード:コヨウ カンケイ キユウフキン ノ カイセツ 2006 セイド ノ ナイヨウ ト ジユキユウ テツズキ ノ スベテ こよう かんけい きゆうふきん の かいせつ 2006 せいど の ないよう と じゆきゆう てつずき の すべて、 ロウム/ギヨウセイ ろうむ/ぎようせい、 ロウムギヨウセイ 9210 ろうむぎようせい 9210 第1章 雇用関係給付金制度の概要(雇用関係給付金の整備・充実の経緯雇用関係給付金制度の体系)第2章 雇用保険法に基づく給付金(雇用安定事業の給付金能力開発事業の給付金 ほか)第3章 雇用対策法に基づく給付金(就職促進手当訓練手当 ほか)第4章 緊急雇用創出特別基金事業等に基づく給付金(不良債権処理就業支援特別奨励金地域創業助成金)参考資料
雇用の掟  /小林一博/共著 曽我浩/共著 [本]
雇用の掟 /小林一博/共著 曽我浩/共著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:小林一博/共著 曽我浩/共著 出版社名:出版文化社 発行年月:2007年12月 関連キーワード:コヨウ ノ オキテ こよう の おきて、 コバヤシ,カズヒロ ソガ,ヒロシ こばやし,かずひろ そが,ひろし、 シユツパンブンカシヤ シユツパンブンカシヤ 3665 しゆつぱんぶんかしや しゆつぱんぶんかしや 3665 雇用のトラブルを抱えていませんか?これだけは知っておきたい中小企業を救う雇用の常識・非常識。 第1章 軽視できないサービス残業第2章 トラブルを防ぐにはトラブル人は雇わない第3章 一人でも雇えば労働保険第4章 雇用保険は強制加入第5章 社会保険は強制加入第6章 給付&助成金第7章 年金第8章 解雇・退職・雇い止め第9章 良い従業員に残ってもらうために資料編
Q&Aパートタイム労働者雇用管理の実務 改訂2版  [本]
Q&Aパートタイム労働者雇用管理の実務 改訂2版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課/編 出版社名:労働調査会 発行年月:2004年02月 関連キーワード:キユー アンド エー パート タイム ロウドウシヤ コヨウ カンリ ノ ジツム きゆー あんど えー ぱーと たいむ ろうどうしや こよう かんり の じつむ、 コウセイ/ロウドウシヨウ こうせい/ろうどうしよう、 ロウドウ キジユン チヨウサカイ ロウドウキジユンチヨウサカイ 9234 ろうどう きじゆん ちようさかい ろうどうきじゆんちようさかい 9234 本書は、パートタイム労働者の雇用に関する諸問題の中から、「採用」から「助成金」までの11項目について、実務上遭遇する身近な項目を精選し、わかりやすくQ&A方式でまとめている。 1 採用2 就業規則3 勤務管理4 労働時間管理5 休暇管理6 賃金管理7 女性・年少者の労務管理8 各種社会保険9 年収の問題10 解雇11 助成金
農業法人の労務管理と就業規則のつくり方 すぐに活用できる  /西村和人/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:西村和人/著 出版社名:日本法令 発行年月:2003年08月 関連キーワード:ノウギヨウ ホウジン ノ ロウム カンリ ト シユウギヨウ キソク ノ ツクリカタ スグ ニ カツヨウ デキル のうぎよう ほうじん の ろうむ かんり と しゆうぎよう きそく の つくりかた すぐ に かつよう できる、 ニシムラ,カズト にしむら,かずと、 ニホン ホウレイ ニホンホウレイ 6025 にほん ほうれい にほんほうれい 6025 農業法人の労務管理はこう進める!すぐに使える就業規則・規程例付き。 第1章 農業経営における労務管理(農業経営と労務管理労務管理と人事制度労働・社会保険)第2章 就業条件の整備と就業規則(労務管理の基礎としての就業規則就業意欲を高める賃金・退職金制度就業規則作成チェック・リスト就業規則作成の実際)第3章 雇用助成金の活用(助成金を経営にどう活かすか事業所への給付金従業員への給付金)
パートさんに正社員以上の仕事をしてもらう本 北見式実践マニュアル  /北見昌朗/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:北見昌朗/著 出版社名:東洋経済新報社 発行年月:1997年12月 関連キーワード:パートサン ニ セイシヤイン イジヨウ ノ シゴト オ シテ モラウ ホン キタミシキ ジツセン マニユアル ぱーとさん に せいしやいん いじよう の しごと お して もらう ほん きたみしき じつせん まにゆある、 キタミ,マサオ きたみ,まさお、 トウヨウ ケイザイ シンポウシヤ トウヨウケイザイシンポウシヤ 5214 とうよう けいざい しんぽうしや とうようけいざいしんぽうしや 5214 パートさん活用のノウハウが満載。週40時間労働時間制で本格的パート時代が到来!誰にでもできるパートさん活用徹底マニュアル。スグ使える書式集付き。 第1章 避けて通れない人件費の見直し第2章 パートさんに向いている人と向いていない人第3章 パートさんでできる仕事とできない仕事第4章 パートさんの集まる会社づくり第5章 パートさんの戦力化プログラム第6章 公的保険は一定の要件を満たせば強制加入第7章 パート雇用と助成金第8章 パート雇用の現場から第9章 パート雇用
小さな会社のトクする人の雇い方・給料の払い方 経営者が知っておきたい「雇用のルール」 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:井寄奈美/著 出版社名:日本実業出版社 発行年月:2009年04月 関連キーワード:チイサナ カイシヤ ノ トクスル ヒト ノ ヤトイカタ キユウリヨウ ノ ハライカタ ケイエイシヤ ガ シツテ オキタイ コヨウ ノ ルール ちいさな かいしや の とくする ひと の やといかた きゆうりよう の はらいかた けいえいしや が しつて おきたい こよう の るーる、 イヨリ,ナミ いより,なみ、 ニホン ジツギヨウ シユツパンシヤ ニホンジツギヨウシユツパンシヤ 5915 にほん じつぎよう しゆつぱんしや にほんじつぎようしゆつぱんしや 5915 採用コスト・人件費・残業代・社会保険料・助成金、なにわの社労士・真奈美先生がもらえるお金、節約できるお金すべて教えます。 第1章 従業員にかかるコストは雇い方で変わる!第2章 正しい雇用契約の基本を知る!第3章 ホンマにトクする給与計算・社会保険の最大限活用法!第4章 ト
イラストで見る労務安全 建設現場職長・作業員必携 改訂2版  [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:労働調査会/編 出版社名:労働調査会 発行年月:2003年09月 関連キーワード:イラスト デ ミル ロウム アンゼン ケンセツ ゲンバ シヨクチヨウ サギヨウイン ヒツケイ いらすと で みる ろうむ あんぜん けんせつ げんば しよくちよう さぎよういん ひつけい、 ロウドウ/チヨウサカイ ろうどう/ちようさかい、 ロウドウ キジユン チヨウサカイ ロウドウキジユンチヨウサカイ 9234 ろうどう きじゆん ちようさかい ろうどうきじゆんちようさかい 9234 安全管理(マンガでみる安全帯の使い方図解・安全管理のポイント資格一覧検査及び点検項目合図の仕方安全標識)労務管理(雇入時に行うこと就業制限賃金管理解雇・退職雇用保険労災保険建退共制度建設雇用改善助成金朝礼の話題例寄宿舎規程)
高齢社会の政策課題   [本]
高齢社会の政策課題 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:国武輝久/編著 出版社名:同文舘出版 発行年月:1998年11月 関連キーワード:コウレイ シヤカイ ノ セイサク カダイ こうれい しやかい の せいさく かだい、 クニタケ,テルヒサ くにたけ,てるひさ、 ドウブンカン シユツパン ドウブンカンシユツパン 5258 どうぶんかん しゆつぱん どうぶんかんしゆつぱん 5258 本書は、「高齢化社会への移行に伴う福祉的責任原理に関する学際的実証研究-国家・企業・労働組合・地域社会・家族の福祉的相互補完機能をめぐって-」という研究課題の下に、平成6年度から4年間にわたり科学研究補助金の助成を受けて継続してきた、新潟大学ウエルフェアー・システム研究会の研究プロジェクトの成果をとりまとめた論文集である。 第1部 高齢社会をめぐる政策課題(高齢社会と雇用・所得保障政策高齢社会と社会保障財政高齢社会における税制地域福祉と分権改革)第2部 高齢社会をめぐる個別的課題(企業年金と企業福祉医療保険制度における健康保険組合の機能医療・保険・福祉サービスの財政問題高齢者への「生きがい情報」提供システム
採用業務のすべてがわかる本  /林憲生/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:林憲生/著 出版社名:シーアンドアール研究所 シリーズ名:小さな会社の実務 発行年月:2009年05月 関連キーワード:サイヨウ ギヨウム ノ スベテ ガ ワカル ホン チイサナ カイシヤ ノ ジツム さいよう ぎようむ の すべて が わかる ほん ちいさな かいしや の じつむ、 ハヤシ,ノリオ はやし,のりお、 シマムラ シユツパン シマムラシユツパン 3026 しまむら しゆつぱん しまむらしゆつぱん 3026 これ一冊で、人を雇うための知識と実務は万全。採用時に役立つ書類のひな形をCD-ROMに収録。 第1章 人材募集をする前に(募集したい人材の想定雇用(人材利用)形態の種類パート・アルバイトと正社員契約社員と正社員派遣社員と正社員請負と業務委託請負契約の注意点社会保険制度のしくみと加入条件起業・雇用時に得られる助成金SOHO事業者と在宅勤務者)第2章 求人から採用までの手続きとコツ(求人媒体・方法の選択求
[小さな会社の トクする 人の雇い方・給料の払い方]の詳細ページへジャンプ 小さな会社の トクする 人の雇い方・給料の払い方
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[中小企業労働力確保法関係助成金ハンドブック]の詳細ページへジャンプ 中小企業労働力確保法関係助成金ハンドブック
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雇用保険法改正点と各種助成金等説明会
所、明石市との合同事業として、雇用保険法改正と各種助成金等説明会を開催いたします。 ... 内容 雇用保険法改正点と中小企業緊急雇用安定助成金等説明. 参加料金 無料 ... 雇用保険法改正点と各種助成金等説明会申込書. 事業所名. 出席者名. 連絡先TEL ...
社会保険労務士 雇用保険や助成金のことなら神戸の小寺社会保険労務士事務所
雇用に関する助成金に強い神戸の社労士「小寺社会保険事務所」 ... 雇用保険や助成金のご相談は神戸市中央区の小寺社会保険事務所. トップページ > 社会保険労務士 ... 各種助成金の申請など。 労働保険事務組合(神戸労働保健センター)も併設しておりますので ...
中小企業緊急雇用安定助成金 特定社会保険労務士 アトラス総合事務所
... 従業員を休業、教育訓練させたり、または出向をさせたりした場合に助成金が支給されます。 ... 労働日の全一日または会社の従業員(雇用保険の加入者)全員について、所定労働時間内に一斉に1時間以上休業させるものであること (従業員(雇用保険の加入者) ...
雇用支援制度導入奨励金
助成金活用研究所トップページ>雇用支援制度導入奨励金. 雇用支援制度導入奨励金 ... を、常用雇用へ移行し、雇用保険の被保険者 ... 助成金活用研究所トップページにもどる. MENU. ・トップページ. ・助成金 ...
助成金
... 就業規則 ・労働保険関係書類 ・雇用保険関係書類 ... また、従業員を雇用すれば労働保険(雇用保険・労働保険)への加入も義務となります。 ・助成金は雇用保険料を財源としているため、多くの助成金は雇用保険に加入していることを条件としています。 ...
雇用保険・手当・給付・助成金
雇用保険 (失業手当・各種給付等・助成金) 雇用保険に加入していた方が離職されたときなどには、一定の要件で失業等給付を受けることができます。 ... 労働者の雇用の安定を図るために、雇用保険法に基づき、事業主の方に対して各種助成金・奨励金の制度があります。 ...
助成金をもらう資格を得るために、雇用保険に加入してもよいのでしょうか ...
お店で使える助成金や雇用保険と社会保険からの給付金をもらおう! ... したがって助成金は多くの場合、たとえば新規事業の立上げ、事業の拡大のために投資をする場合にも、それだけではなく併せて労働者の雇い入れなど雇用保険 ...
雇用調整助成金
平成20年12月から制度の見直しが行われ、中小企業事業主向けに中小企業緊急雇用安定助成金が ... なお、1日あたりの助成額の限度は、雇用保険基本手当日額の最高額(7,730円)となります。 ... 雇用保険被保険者数. A 被保険者一人当たりの ...
派遣労働者雇用安定化奨励金(助成金)|社会保険労務士イースリー ...
助成金の相談はイースリーパートナーズ社労士事務所にお任せください。 ... 派遣先で派遣労働者を雇い入れた企業に対して助成金(奨励金)が支給されます。 ... (4)雇用保険に加入している事業主であること (5)派遣労働者を雇い入れた ...
ハローワークインターネットサービス
... と基本手当を受給し、60歳以後再就職した場合に支払われる「高年齢再就職給付金」とに分かれますが、雇用保険の被保険者で ... できるだけ、新たに雇用した方について必要な雇用保険被保険者資格取得届を提出する際に、あわせて提出してください。 ...tDiary 本日のリンク元