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外資系企業超転職法 「採用される人材」「成功する人材」を熟知したプロが教える“うまくいく秘訣” [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:上杉雅樹/著 出版社名:ゴマブックス 発行年月:2004年06月 関連キーワード:ガイシケイ キギヨウ チヨウテンシヨクホウ チヨウテンシヨクホウ サイヨウ サレル ジンザイ セイコウ スル ジンザイ オ ジユクチ シタ プロ ガ オシエル ウマク イク ヒケツ がいしけい きぎよう ちようてんしよくほう ちようてんしよくほう さいよう される じんざい せいこう する じんざい お じゆくち した ぷろ が おしえる うまく いく ひけつ、 ウエスギ,マサキ うえすぎ,まさき、 ゴマブツクス ゴマブツクス 2618 ごまぶつくす ごまぶつくす 2618 はじめて外資転職したときは38歳。英語はラジオ講座だけで学んだ。英語も喋れず、ゼロから世界に挑んだ著者の、「外資で成功を掴む5つのアドバイス」。 第1章 行きたい企業を見つけよう-自分に合った外資企業を見つける12のポイント第2章 転職活動を始めるまえに-外資企業への転職に必要な8つの意識改革第3章 転職活動中はここに注意!-外資企業に対する5つの誤解第4章 こうして自分を高・・・
図解外資系の給料! 就職・転職のための必読ノウハウ80  /遠藤仁/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:遠藤仁/著 出版社名:日刊工業新聞社 シリーズ名:B&Tブックス 発行年月:2002年03月 関連キーワード:ズカイ ガイシケイ ノ キユウリヨウ シユウシヨク テンシヨク ノ タメ ノ ヒツドク ノウハウ ハチジユウ ビー アンド テイー ブツクス ずかい がいしけい の きゆうりよう しゆうしよく てんしよく の ため の ひつどく のうはう はちじゆう びー あんど ていー ぶつくす、 エンドウ,ヒトシ えんどう,ひとし、 ニツカン コウギヨウ シンブンシヤ ニツカンコウギヨウシンブンシヤ 5719 につかん こうぎよう しんぶんしや につかんこうぎようしんぶんしや 5719 外資の賃金は本当にイイのか?外資で活躍するにはどうしたらイイのか?就職・転職のための必読ノウハウ80! 第1部 実態編(外資企業とは何か?外資企業の賃金)第2部 実践編(外資企業に就職するには?外資企業との賃金交渉外資企業で活躍するために)
外資系で働くということ  /林謙二/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:林謙二/著 出版社名:平凡社 シリーズ名:平凡社新書 033 発行年月:2000年02月 関連キーワード:ガイシケイ デ ハタラク ト イウ コト ヘイボンシヤ シンシヨ 33 がいしけい で はたらく と いう こと へいぼんしや しんしよ 33、 ハヤシ,ケンジ はやし,けんじ、 ヘイボンシヤ 7600 へいぼんしや 7600 外資企業は日本の未来の姿?年功序列・終身雇用が崩れるなか、“外資的”な姿に変わりつつある日本の仕事環境。就職・転職先としての外資も存在感を増している。外資企業とはどんなところか?その仕事観、会社観、人生観とは?新しい仕事生活のかたちを考えるための、外資企業まるごと入門の一冊。 第1章 「外資」は日本の未来?第2章 働く場としての「外資」(彼らにとって「仕事」とは何か「会社」とは何か賃金の考え方外資流人生設計 ほか)第3章 米国企業と欧州企業第4章 「外資」とつきあう方法(ビジネ
「外資」流! タカシの外資系物語  /奈良タカシ/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:奈良タカシ/著 出版社名:あさ出版 発行年月:2006年02月 関連キーワード:ガイシリユウ タカシ ノ ガイシケイ モノガタリ がいしりゆう たかし の がいしけい ものがたり、 ナラ,タカシ なら,たかし、 アサ シユツパン アサシユツパン 0008 あさ しゆつぱん あさしゆつぱん 0008 バイリンガルのための転職サイト「ダイジョブ(Daijob.com)」の人気連載コラムが本になった。 1 人間関係、給料、MBA…-外資のRealな真実(お昼ご飯は「パワーランチ」?上司と部下の関係は? ほか)2 “話せて聞ける”は当たり前?-外資のPracticalな英語(ビジネス英語と発音の意外な関係自分の英語力をさらけ出す ほか)3 稼ぐ発想・先行く戦略-外資のSharpな仕事センスの磨き方(自分のことは自分でしなさい!数字は人格だ!? ほか)4 速く確実に片づける!-外資に学ぶCoolな仕事術(「割れ窓」に気をつけろ!上司のWhyに答える ほか)
転職のバイブル 2006年版  現役ヘッドハンターが指南する勝ち抜く55の鉄則/佐藤文男/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:佐藤文男/著 出版社名:経済界 発行年月:2005年04月 関連キーワード:テンシヨク ノ バイブル 2006 ゲンエキ ヘツドハンター ガ シナン スル カチヌク ゴジユウゴ ノ テツソク てんしよく の ばいぶる 2006 げんえき へつどはんたー が しなん する かちぬく ごじゆうご の てつそく、 サトウ,フミオ さとう,ふみお、 ケイザイカイ ケイザイカイ 1995 けいざいかい けいざいかい 1995 転職を恐れることはない。転職を成功させる最強の「鉄則」がある!私自身、外資を含む3度の転職経験があり、その後起業して、現役ヘッドハンターとして歩んでいる。年齢は関係ない。転職に関する手に入れられる限りの「あなたの知らない」最新情報、企業・人事関係者から見た「採用したい人材」などウラ事情もふくめて、2006年度版「絶対成功法則」を、お届けする。 第1章 転職を考える前の鉄則第2章 転職活動を起こす際の鉄則第3章 内定から転職するまでの鉄則第4章 転職後の鉄則第5章 現役ヘッドハンターが語る今どきの転職あれこれ第6章 
年収2000万円の転職術 「高学歴・中収入・低資産」からの脱出法  /神川貴実彦/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:神川貴実彦/著 出版社名:プレジデント社 シリーズ名:ピンポイント選書 発行年月:2008年06月 関連キーワード:ネンシユウ ニセンマンエン ノ テンシヨクジユツ コウガクレキ チユウシユウニユウ テイシサン カラ ノ ダツシユツホウ ピンポイント センシヨ ねんしゆう にせんまんえん の てんしよくじゆつ こうがくれき ちゆうしゆうにゆう ていしさん から の だつしゆつほう ぴんぽいんと せんしよ、 カミカワ,キミヒコ かみかわ,きみひこ、 プレジデントシヤ プレジデントシヤ 7465 ぷれじでんとしや ぷれじでんとしや 7465 コンサルティング業界や外資金融に転職し、若くして2000万円を稼ぐ人たちがいる。気鋭の転職エージェント社長が年収倍増への道筋を指南。 1 「高学歴なのに、中収入・低資産」という悩み(10年後、20年後にあなたはどんな生活をしたいのか「高学歴・中収入」には理由がある ほか)2 年収2000万円を稼げる仕事(理想的なキャリアプラン外資コンサルティング会社で求められる能力・キャリア ほか)3 高収入
アクチュアリー・桑山啓介の転職  /鷹巣怜/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:鷹巣怜/著 出版社名:牧歌舎 発売所名:星雲社(発売) 発行年月:2008年09月 関連キーワード:アクチユアリー クワヤマ ケイスケ ノ テンシヨク あくちゆありー くわやま けいすけ の てんしよく、 タカス,レイ たかす,れい、 ボツカシヤ セイウンシヤ 4032 ぼつかしや せいうんしや 4032 アクチュアリーとは、統計数理の専門家-保険計理、年金数理など法律で決められた数理業務を行うスペシャリスト。金融の自由化やグローバル化に伴い、日本でも注目され始めたアクチュアリー。活躍の場を求めて、外資損保に転職した主人公が見た華麗な海外のアクチュアリーの実態と、外資会社のウラオモテ…。日本初、数理スペシャリスト集団の世界を描いた力作。
外資の戦略思考に学べ  /田坂広志/〔ほか著〕 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:田坂広志/〔ほか著〕 出版社名:ビジネス社 シリーズ名:One plus book 発行年月:2001年11月 関連キーワード:ガイシ ノ センリヤク シコウ ニ マナベ ワン プラス ブツク ONE PLUS BOOK がいし の せんりやく しこう に まなべ わん ぷらす ぶつく ONE PLUS BOOK、 タサカ,ヒロシ たさか,ひろし、 ビジネスシヤ 7152 びじねすしや 7152 外資企業に就職したい学生・転職したいビジネスマンの必読書。 第1章 戦略編(プロフェッショナルの戦略思考に学べ)第2章 人材編(ハイリスク・ハイリターンの世界でどう生きるか元山一証券マンの証言 これが外資の合理主義経営だ!)第3編 業界編(日本的商慣行を排した外資流通業の戦略外資に学ばなかった板ガラス産業の衰退)
小説ザ・外資 長編経済小説  /高杉良/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:高杉良/著 出版社名:光文社 シリーズ名:光文社文庫 た1-2 発行年月:2007年11月 関連キーワード:シヨウセツ ザ ガイシ チヨウヘン ケイザイ シヨウセツ コウブンシヤ ブンコ ター1ー2 しようせつ ざ がいし ちようへん けいざい しようせつ こうぶんしや ぶんこ たー1ー2、 タカスギ,リヨウ たかすぎ,りよう、 コウブンシヤ コウブンシヤ 2271 こうぶんしや こうぶんしや 2271 アイデアの横取りや、リベートの横行-東邦長期信用銀行から、外資金融機関に転職した西田健雄は、信じられない不正の数々を目の当たりにする。そして、不良債権にまみれて朽ちた東長銀を、その骨の髄までしゃぶろうとするハイエナ・ファンドの血に飢えた欲望!日本経済を蹂躙した「外資」という名の強大な力の正体に迫った、衝撃の問題作。
売れる人材 エグゼクティブ・サーチの現場から  /橘・フクシマ・咲江/著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:橘・フクシマ・咲江/著 出版社名:日経BP社 発売所名:日経BP出版センター(発売) 発行年月:2000年06月 関連キーワード:ウレル ジンザイ エグゼクテイブ サーチ ノ ゲンバ カラ うれる じんざい えぐぜくていぶ さーち の げんば から、 フクシマ,サキエ T. FUKUSHIMA,SAKIE T. ふくしま,さきえ T. FUKUSHIMA,SAKIE T.、 ニツケイビーピーシヤ ニツケイビーピーシユツハ 6401 につけいびーぴーしや につけいびーぴーしゆつは 6401 世界最大のヘッド・ハンティング会社の女性役員が明かす大競争時代の生き方。転ばぬ先の転職論。 人材不足という現実外資化という現象エグゼクティブ・サーチとはなにかエグゼクティブ・サーチのプロセス成功するサーチとは売れる人材、売れない人材私のサーチ日記サーチで出会った人々外資企業で働くということUP or OUT-私の外資体験〔ほか〕
[外資系キャリアの転職術―採用担当者があなたに教えない44の秘密]の詳細ページへジャンプ 外資キャリアの転職術―採用担当者があなたに教えない44の秘密
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外資系企業 超転職法―採用される人材、成功する人材を熟知したプロが教えるうまくいく秘訣
前著の「外資キャリアの出世術」も読んだが、理想論やきれいごとでなく、会社が人を選ぶリアルすぎる基準がこれでもか、と出てくる。 正直、落ち込んでいるときには読みたくない部類の本ではあるが、内容はかなり役に立つものである。 記述の中には、法律や文化の違いから日本ではあまり当てはまらないような内容もなくもないが、全体的な企業側の思惑としては、外資でも日本企業でも変わらないと感じた。 「合否の判定を聞くために電話をかけてくる候補者は、会社にとっては迷惑。」という記述には、思わず苦笑。 昔私自身も結果を知りたいがために、やってしまったことがあるが、問い合わせを受ける側に回ってみると、本当にうっとうしい電話だということがよくわかる。
[外資のオキテ どこが違って、どこが同じか]の詳細ページへジャンプ 外資のオキテ どこが違って、どこが同じか
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外資系で結果を出せる ストリート・ワイズなヤツになれ!!―外資系ヘッドハンター流「社長が欲しがる人材」になる方法
我慢するな 部下は堂々と叱れ
・・・るための原則本。原題は日本での書名とはあまりに違う、「You Can't Win a Fight With Your Boss」。 ある意味当たり前の「オキテ」もいくつかある。 ー 仕事に時間を割けないなら、昇進は無い(ジャック・ウェルチも同様の事を言っていた) ー 目標達成のために、あらゆる合法的手段を探せ ー 言い訳をせず、事実のみ語れ ー 読書せよ、常に謙虚であれ いい言い方だなあと思うポイントも多い。 ー 経費請求は自分の誠実さを示すものであり、決して収入ではない ー 経営者は10歳児と同じで、面白く簡単な話しでなければ聞いてもらえない 少し意外だけど、読んでみると「なるほど」と理解できるオキテもある ー 職場で友人を作るな ー 法務のチェックを面倒がるな 読みながら、思い当たる事があまりにも多く、そういう本ではないにも関わらず、ケラケラ笑ってしまった。でも、最後の方に出てくる「する、と約束したことは必ず実行しなくてはならない」というのは、本当にそうだ、と納得。 今、管理職とかマネジメントにいる方が読めば、新しい発見は少なくても、いいリマインダーになると思う。実際、ここに書いてある話は外資・・・
[外資流!「タカシの外資系物語」]の詳細ページへジャンプ 外資流!「タカシの外資物語」
カテゴリ:単行本
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アエラムック 外資系で働く
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本書は、転職サイトに連載されているコラムの書き直しなので、外資転職したい人を潜在ユーザーにしているのであろう。 確かに、外資に勤務したことのない日本人にとっては、外資に勤務中の出来事が様々な実例で語られているので、転職の際の大きなヒントになると思う。文中の事例も多少は誇張があったとしても、真実として信頼できる。(外資勤務の経験のある私も体験したようなことばかり) しかし、私が面白かったのは、転職というテーマを越えて、日本と欧米のビジネスに対する取組みの違いが分かり、実際的な日・米ビジネス比較論になっている点である。何故、違うのか、その根本にあるコンセプトの違いが見えてくる。日本企業に勤務していても(している方が、むしろ)、考えるヒントを与えてくれる。外資言うところの「合理性」と自社を比べ、違いの真因を考察するきっかけとなった。 字が大きくて、ノウハウ本にみえるのが残念。
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